Hospital de Bocagrande Realiza Primer Implante de Marcapasos Diafragmático en la Costa Caribe

Cartagena de Indias, 12 de agosto de 2011

Hoy viernes 12 de agosto en el Nuevo Hospital de Bocagrande de Cartagena, los cirujanos Ignacio González Borrero y Carlos Saldarriaga Henao, Neurocirujano y Cirujano de Tórax, viajaron desde Medellín para devolverle la posibilidad de respirar a Ciro Larios Ditta de 36 años de edad, quien fue víctima de un atentado con arma blanca el pasado 4 de febrero en Valledupar, afectándole la médula cervical y dejándolo en cuidados intensivos conectado a una máquina de soporte ventilatorio por 6 meses.  

Tras la exhaustiva cirugía de implantación de marcapasos diafragmático realizada hoy, el paciente podrá recuperar la capacidad de respirar independientemente y mejorará su condición de vida; además, “los nervios del paciente permitieron la adaptación del aparato, porque cuando los nervios no son de suficiente calidad, hay que hacer una cirugía más compleja que dura aproximadamente 8 horas, pero cuando pasa lo que pasó hoy, las probabilidades de éxito son muchísimo mejor”, afirmó el Neurocirujano Ignacio González Borrero.

Este procedimiento es el octavo que se practica en el país, y uno de los más exitosos fue el que se le realizó al Profesor Luis Fernando Montoya ex Director Técnico del equipo de fútbol Once Caldas. “Estas cirugías no son muy comunes porque estos pacientes que tienen una lesión de la médula alta, fallecen inmediatamente porque se les produce un paro respiratorio, y solamente sobreviven aquellos pacientes que tienen recuperación inmediata tras haber realizado la cirugía”, agregó González Borrero.   

El marcapasos diafragmático fue importado de Estados Unidos por Coosalud EPS-S, empresa a la cual está afiliado Ciro Larios Ditta, y tuvo un costo cerca de los 200 millones de pesos. “Fue muy rápida la gestión que hizo Coosalud al importar el aparato, y tengo conocimiento que ha sido el más rápido que han nacionalizado. Estamos en las mejores manos médicas, con los mejores especialistas y con una excelente eps.s”, atestiguó Claudia Larios Ditta, hermana del paciente.  

El Cirujano explica que “el aparato es un poco más grande que un teléfono celular, del cual salen dos antenas, una va al pecho y la otra al tórax, generando un estímulo para que la corriente viaje a los nervios y permita la contracción del diafragma y el aparato se pueda mover”, recuperando así la independencia para respirar.  

“Nosotros nos llevamos una sorpresa muy grata porque encontramos un hospital con una dotación excelente que permitió la realización de este tipo de intervención, porque es un procedimiento que requiere unos equipos muy complejos, y un grupo de especialistas con un entrenamiento muy bueno para este tipo de patologías, por tanto no tuvimos ningún problema, quedamos gratamente sorprendidos”, aseveró González Borrero.

Ahora se espera que los nervios del paciente tengan una cicatrización adecuada, y posteriormente se empiece el proceso de desconectar el ventilador que puede durar aproximadamente un mes.

CIRUGÍA REALIZADA POR:

Dr. Ignacio González Borrero – Neurocirujano de la Universidad de Antioquia; Dr. Javier Benito Rebollo – Anestesiólogo Nuevo Hospital de Bocagrande; Dr. Carlos Saldarriaga – Cirujano de Tórax Pontificia Universidad Bolivariana.

Claudia Salgado y Tatiana Selizona – Instrumentadoras Quirúrgicas; Cristina Blanco – Auxiliar de Enfermería.

*Fotografías de: Yacklin Rojas Camargo – Comunicadora Social y Periodista

Coosalud vive sus Valores Institucionales

En el mes de mayo Coosalud desarrolló la campaña “Vive los Valores Institucionales”, con el objetivo de que el equipo de trabajo se sintiera identificado con todos aquellos valores que son la esencia de la empresa, y que están enmarcados en el Código de Ética y Buen Gobierno.

Actividades recreativas, películas, murales y pequeños detalles, fueron las estrategias que cada área de la Sucursal Santander, pionera de esta iniciativa, elaboró para representar de manera dinámica sus valores institucionales.

Jornada de Vacunación en Magdalena

La promoción y prevención es un trabajo permanente en Coosalud, por eso, el personal de la empresa y los equipos básicos Salud Familiar, IPS amiga de Coosalud, se tomaron los municipios de Cerro San Antonio, Remolino y Fundación en una Jornada de Vacunación.  

Coosalud finaliza actualización de PESEM

Tras haber realizado dos jornadas de trabajo con la asesoría del consultor Alveiro Monsalve de la Asociación Colombiana de Cooperativas ASCOOP, el Consejo de Administración de Coosalud, definió los objetivos, estrategias y proyectos a realizarse entre el 2011 y 2014.

Los proyectos estuvieron enfocados desde que cuatro perspectivas: Asociados, Financiera, Procesos Internos, Aprendizaje y Crecimiento; pero todos orientados a la satisfacción de los asociados.

Se espera que para el 30 de mayo ya se tenga un documento formal y aprobado de lo que será la cooperativa en estos próximos 4 años, se pueda proceder a trabajar en conjunto con los asociados, y en cumplimiento de sus expectativas y necesidades.    

                                     El Consejo de Administración y el Asesor Alveiro Monsalve

Coosalud Amplía su Cobertura en el Valle

Cerca de 30 mil personas fueron afiliadas a Coosalud en la actividad de ampliación de cobertura de afiliados al régimen subsidiado en el departamento del valle. Posterior a la depuración de la base de datos, se estará confirmando el número exacto de nuevos afiliados.

La actividad tuvo una duración de un mes, se realizaron afiliaciones puerta a puerta, en centros de salud, y en diferentes puestos de afiliaciones asignados por la Secretaría de Salud Pública.  

Coosalud coloca Implantes Subdérmicos

El pasado 5 de mayo en el municipio de Berbeo Boyacá, se llevó a cabo la primera Jornada de Colocación de Implante Subdérmico a las afiliadas de los municipios de Berbeo, Campohermoso, Páez y San Eduardo. La actividad se realizó en el área rural en la Vereda Batatal, con la asistencia de 19 usuarias adscritas al programa de planificación.

Rumba Terapia en Boyacá

A ritmo de merengue, salsa y reggaetón, la Sucursal Boyacá dio inicio a su programa de bienestar y salud ocupacional con la actividad de Rumba Terapia, la cual tiene como objeto mantener o mejorar las condiciones físicas de los empleados.

Por eso, unas de las patologías que se pretenden prevenir con estas jornadas, son las de origen cardiovascular y osteomuscular; con el ejercicio aeróbico, se trabajará la intensidad y la resistencia cardiaca, la coordinación, el tono muscular, y la relajación.

Adicional a esto, los empleados incrementarán su capacidad de concentración y memorización. Por todas estas razones, la rumba terapia se convierte en una buena alternativa para el bienestar de los empleados.

Coosalud apoya el Emprendimiento

Coosalud dentro de sus gestiones como cooperativa, apoya el emprendimiento de sus asociados, y por ello, se vinculó al proyecto GEM, Estudio Global de Emprendimiento, realizado con la participación de la Universidad del Norte, la Universidad de Cartagena, y la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, quienes desarrollaron una red de investigación con el objetivo de facilitar la creación y formalización de empresas.

El pasado 4 de mayo se realizó el lanzamiento del proyecto. En la actividad, se hizo entrega del informe, que evaluó la actividad emprendedora en la región, enfatizando en las actitudes, actividades y aspiraciones que giran en torno a ella, además de describir la evolución del marco institucional formal de la creación de empresas, desde el punto de vista de su adecuación a las expectativas del nuevo empresario.  

                                  Stand de Coosalud en el Evento de Lanzamiento

Este informe, se considera el punto de partida para la nueva actividad empresarial, y para la consolidación de Colombia, como uno de los clasificados en los países con economías impulsadas por la eficiencia.  

La Cooperativa Coosalud actualiza su PESEM

El Consejo de Administración de Coosalud, su Gerente General y los Directores del Nivel Nacional, con la asesoría del consultor cooperativo Alveiro Monsalve, iniciaron la actualización del PESEM, Proyecto Educativo Social y Empresarial, que definirá los programas y proyectos específicos que desarrollará la cooperativa para sus asociados.

Partiendo de la visión del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los asociados, se abrió el debate que permitió definir las tres perspectivas desde las cuales se regirá el proyecto: Financiera, procesos, aprendizaje y desarrollo; todas estas enfocadas a la satisfacción de la base social y a su desarrollo social y participativo.

Se espera que el próximo 16 y 17 de mayo que se va a realizar un trabajo de construcción de las variables que conformarán las perspectivas del proyecto, se tenga una visión clara de lo que será la oferta de valor que permitirá atraer a más asociados y mantener fidelizados los que ya hacen parte de la Cooperativa. 

   

Coosalud celebró el día de los niños con Jornada de Vacunación

El pasado 30 de abril Coosalud participó en el Lanzamiento de la Jornada de Vacunación, organizada por el Ministerio de la Protección Social, el Departamento Administrativo de Salud DADIS, y la ESE Cartagena de Indias.

La actividad que tuvo lugar en el Coliseo de Combate, realizó demanda inducida y entregó detalles a los participantes de la jornada.

Coosalud, presente en el Campeonato de Beisbol de Bolívar

Con el objetivo de fomentar estilos de vida saludables para los niños, fortalecer los lazos afectivos entre los miembros de las familias, y con el ánimo de aportar un granito de arena para mitigar la violencia y el pandillismo, Coosalud apoya el deporte y propicia espacios de recreación y sano esparcimiento para sus afiliados.

                                           Equipo de Beisbol Departamental de Bolívar

La Fundación Coosalud realiza Asamblea General Ordinaria

En cumplimiento de su responsabilidad social, la Fundación Coosalud realizó la Asamblea General Ordinaria el pasado 28 de abril, en la que rindió cuentas acerca del desarrollo de proyectos y manejo de recursos, y dio un abrebocas a las gestiones del 2011.

Con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los desplazados y afro descendientes de Cartagena, la Fundación Coosalud en alianza con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo; la Fundación Panamericana para el Desarrollo; y la Alcaldía Distrital de Cartagena de Indias, emprendieron un proyecto empresarial de fortalecimiento de 6 cooperativas de productores, las cuales beneficiarán a 220 familias.

De los $375.660.000 destinados para este proyecto, se ha entregado hasta diciembre de 2010, la suma de $208.196.940 a 164 unidades de negocios, es decir, el 55% del presupuesto del proyecto, que ha sido utilizado para capital de trabajo y compra de activos fijos.

Por otra parte, la Fundación Coosalud en conjunto con la Alcaldía Distrital de Cartagena, está ejecutando un proyecto de Bancarización y Ahorro, que empezó a consignar recursos desde el 15 de febrero del 2010, para apoyar a 360 familias identificadas por la Red Juntos de la Presidencia de la República, que están en condiciones de extrema pobreza. Al finalizar el proyecto, se aspira consignar cerca de $186.000.000.

De igual forma, se estableció un Fondo Rotativo de Microcréditos, que ha colocado $15.030.000 para 11 proyectos productivos y 2 de libre inversión.

En el tema de comedores comunitarios, la Fundación Coosalud, ha instaurando comedores en 9 barrios del sector Olaya, que benefician a 742 niños.

Finalmente, la Fundación realizó un contrato de unión temporal con Corvivienda de la Alcaldía Distrital de Cartagena, en el que se pretende subsidiar a 822 familias de 7 barrios marginados de la ciudad, para mejorar sus condiciones de vivienda. Los resultados han sido positivos; los que ya se han beneficiado del programa “Vivienda Saludable”, expresaron su satisfacción.

Para el 2011, se espera gestionar más proyectos de desarrollo con la cooperación de  instituciones privadas y públicas del orden local, nacional e internacional, fortalecer las líneas de Microcrédito, y el programa de capacitación de la Fundación Coosalud.

Coosalud firma Acuerdo por la Transparencia

El miércoles 26 de abril se formalizó la firma del acuerdo por la transparencia, con un acto protocolario que se llevó a cabo en la Presidencia de la República, con la participación del Dr. Miguel Francisco Prado Gil, Director del Programa Presidencial de Lucha Contra la Corrupción, los directivos del gremio Gestar Salud, Presidentes de Consejos de Administración, Juntas de Vigilancia, representantes de los afiliados y gerentes de las empresas solidarias de salud.

El objetivo de este acuerdo de voluntades que se firma por cuarta vez, es hacer visible el compromiso social que tienen estas empresas, de rendir cuentas de sus gestiones y promover todos los espacios necesarios para mostrar transparencia y firmeza en su accionar.

Coosalud busca vínculos gubernamentales para mitigar Emergencia Invernal

En Asamblea General de Delegados realizada en la ciudad de Cartagena el pasado 30 de marzo, el Consejo de Administración y la Gerencia General, asumieron el compromiso de realizar algunas gestiones tendientes a mejorar las condiciones de los asociados más afectados por la ola invernal en el departamento del Atlántico.

Por lo anterior, el 25 de abril se sostuvo una reunión entre la Gobernación del Atlántico, la Mesa Directiva del Consejo de Administración de Coosalud y su Gerente General, para planear una agenda común que, permita encontrar soluciones importantes para las dificultades que el fenómeno invernal ocasionó y está ocasionando a los asociados de la empresa.

De esta manera, serán revisados los censos de afectados que reciben alimentos y agua potable, para garantizar que los asociados estén dentro de ese grupo. Así mismo, serán incluidos en los planes de trámites para recuperación de los documentos de identidad.

La Secretaría de Desarrollo Económico del Atlántico revisará un informe que le suministrará Coosalud, acerca de la caracterización de las actividades económicas, habilidades y fortalezas de los asociados, para la articulación de proyectos con la Gobernación e instituciones aliadas como la Cámara de Comercio, Acopy, universidades, Findeter, ONGs, entre otras. Igualmente, se espera capacitarlos en emprendimiento, artes y oficios para que puedan apostar a los créditos que se otorgarán para la generación de pequeños negocios, y recibirán la asesoría y acompañamiento permanente en los proyectos que se realicen en conjunto para su crecimiento económico.

Así mismo, la Secretaría de Agricultura del Atlántico, llevará a cabo asistencia técnica para el desarrollo de proyectos de agricultura, que estén vinculados con los programas que está desarrollando el Gobierno Nacional en esta emergencia invernal.

Se concluye la reunión con grandes expectativas, esperando que estos esfuerzos se vean reflejados en el mejoramiento de la situación de los asociados afectados.

Coosalud mide su Clima Organizacional

Tras haber realizado la evaluación de percepción del ambiente laboral al 100% de los empleados de la empresa, Coosalud se prepara para recibir la próxima semana el informe de resultados, que arrojará una valoración que pondrá en evidencia la situación de Clima Organizacional y sus principales variables favorables y desfavorables.

Coosalud se prepara para escoger a los Mejores

Como un estímulo a las gestiones realizadas y al desempeño como profesionales y compañeros, la Gerencia General y la Subdirección de Gestión Humana, emprenden el proyecto de escoger a los Mejores de la empresa.

La primera parte consiste en realizar una evaluación a los empleados acerca de sus conocimientos sobre el sistema y la EPS-S, evaluación que arrojará unos resultados que serán ponderados por el Comité del Sistema de Evaluación, Desempeño e Incentivos SEDI, con el fin de escoger un grupo de colaboradores que se destaquen por conocer a fondo la empresa y su operación.

Los elejidos clasificarán para entrar en el grupo de los nominados, y la premiación a los “Mejores” se llevará a cabo el 17 de junio en la ciudad de Cartagena con una velada especial.

Coosalud celebra día de la Secretaria

Llega el II Torneo de Fútbol Copa Coosalud

La EPS-S se tomó a Magdalena con su segunda versión del torneo de fútbol liderada por la sucursal del departamento. Niños entre 9 y 12 años de las escuelas ubicadas en barrios como: Once de Noviembre, 20 de octubre, Nueva Colombia, Timayuii, San Fernando, Gaira, La Paz, 19 de Abril, El Pando, Centro, Pescadito, Bastidas, Chimila I y II, y Fundadores, serán los protagonistas del juego.

Adicionalmente a los partidos que se llevarán a cabo en canchas ubicadas en los barrios mencionados, los niños podrán recibir nutrición e indumentaria adecuada para un buen rendimiento en el torneo, mientras que sus acompañantes, recibirán orientación en la identificación de problemas de salud, y aspectos que contribuyan a un crecimiento óptimo.

El torneo culmina el 15 de octubre, se espera tener una importante participación, es una invitación para toda la familia, a un espacio de sano esparcimiento, porque “Coosalud Cree en el Deporte”.  

Coosalud convoca a capacitadores en Economía Solidaria

Con el objetivo de capacitar a todos los asociados de la cooperativa en el curso básico de economía solidaria, Coosalud está convocando a aquellos asociados, promotores sociales, miembros de diferentes comités y miembros del Consejo de Administración que tengan habilidades pedagógicas, a participar en el proyecto “formador de formadores”, como un mecanismo de contribución en la formación de la base solidaria.

El curso tiene una duración de 80 horas, y será bajo la temática de la Resolución 426 de 2007 de DANSOCIAL en su artículo 9, que expone los contenidos mínimos del curso básico en economía solidaria, como lo son: principios y fines, contexto socioeconómico para el desarrollo, tipos de organizaciones solidarias, y entes de control y apoyo al sector solidario; por tanto, se requieren formadores que posean dominio en estos temas.

Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo comitedeeducacion@coosalud.com.

Coosalud presente en Ajedrez al Parque

Comprometido con la recreación y la sana competencia, Coosalud se integra nuevamente al deporte ciencia, “Ajedrez al Parque”, que este año llega a su quinta versión.

El torneo inició el pasado 16 de abril y ya tuvo su primer campeón, “Chiquitín”, así le llaman a Leyner Buelvas, quien hizo tres puntos en el juego y pudo pasar a la gran final que se realizará el 11 de junio.

En total, participarán 800 jugadores de categorías sub 6,8,10,12,14,16, 18 y mayores, quienes se estarán reuniendo todos los sábados desde las 2 de la tarde en los 8 parques y plazas de Cartagena.

RCN y Coosalud como principales patrocinadores de la actividad, entregarán a los campeones de la gran final, un computador portátil, adicional al kit de juego de ajedrez que recibirán todos los participantes.

Coosalud, en el Escalafón Cooperativo

La Cooperativa de Salud y Desarrollo Integral de la Zona Sur Oriental de Cartagena (Coosalud) se convirtió en la primera de la Costa Caribe colombiana y la décima del país entre las 50 con más ingresos, de acuerdo con el ranking divulgado por Confeccop.

En el periodo, los ingresos de esa cooperativa cartagenera alcanzaron los 381.052 millones de pesos.

En el “Top 50” de las cooperativas con mayores ingresos aparecen otras dos cooperativas del Caribe colombiano. Son ellas Coolechera, puesto 19, con ingresos por 169.548 millones de pesos; y en la posición 44, otra cooperativa lechera (Ciledco) con ingresos por 88.853 millones de pesos. Ambas con sede en Barranquilla.

Los anteriores datos hacen parte del balance del sector cooperativo durante el 2010 revelados por Confecoop y que en el caso de Bolívar muestra un desempeño creciente en la mayoría de los indicadores evaluados.

Durante el 2010, en Bolívar se crearon 6 nuevas cooperativas, pasando de 189 en el año 2009 a 195 el año pasado, con un crecimiento del 3,17%. En número de entidades creadas, Bolívar tiene una participación del 2,29% del total de cooperativas existentes en el país (8.533) que reportan a los entes de control y vigilancia del Estado.

Las cooperativas de Bolívar aumentaron sus activos en el 2010 en un 16,06%, pasando de 308.183,7 millones de pesos en el 2009, a 357.663,7 millones el año pasado. La variación absoluta fue de 49.479,9 millones de pesos. En este indicador, las cooperativas seccionales tienen una participación del 1,48%.

Los ingresos de estas entidades del sector solidario en Bolívar crecieron en el 2010 un 12,54%, reportando la suma de 570.054,3 millones de pesos, con una variación absoluta, con relación a 2009, de 63.541 millones de pesos.

Los excedentes de las cooperativas de Bolívar el año pasado alcanzaron los 7.410 millones de pesos, con una variación del 16,71%, es decir, 1.061 millones de pesos más que los registrados en el 2009.

El número de asociados también creció. Se pasó de 47.547 en el 2009 a 51.033 el año pasado, con una variación de 7,33%. Los asociados que hoy tienen las cooperativas de Bolívar representan el 0,99% del total nacional.

Para Clemencia Dupont, Presidente Ejecutiva del gremio, “el sector cooperativo cerró el 2010 con un balance muy positivo gracias al nivel de especialización que ha obtenido en sectores como el financiero, el de salud, el asegurador, el funerario, el agropecuario o el de transporte, para mencionar los que por tradición han sido de preferencia para los colombianos”. La dirigente considera que los resultados obtenidos ratifican la validez del modelo cooperativo como una solución empresarial autogestionada por sus asociados, que vela por la mejora de la calidad de vida de los mismos.

Cifras nacionales

- A 5,1 millones de colombianos ascendió la cifra de asociados a las 8.533 cooperativas existentes en el país,  propietarios de un patrimonio de $9,2 billones, con crecimiento nominal anual del 10,82%, de los cuales $5,3 billones corresponden a aportes de capital de los asociados, quienes tienen un aporte promedio por persona es de $1.032.669.

- Los datos consolidados por Confecoop muestran un crecimiento anual de los activos del sector cooperativo  fue del 10,5% en términos reales. Los activos sumaron los 24.1 billones de pesos.

- Los ingresos de las cooperativas en 2010 alcanzaron $28 billones.

- Los beneficios sociales del sector cooperativo se respaldarán en los $404.133 millones de excedentes cooperativos que se generaron en 2010.

- En materia de generación de empleo, las cooperativas que no son de trabajo asociado cuentan con 139.703 funcionarios, con empresas líderes en esta materia como Saludcoop que cuenta con más de 32.000 colaboradores. Bajo el esquema de trabajo asociado se registran 610.526 colombianos.

Noticia redactada y publicada por El Universal - 13/04/2011

Coosalud Sube al 5to Puesto en número de afiliados

Según un informe que rindió el Fondo de Solidaridad y Garantías Fosyga el pasado 4 de abril, Coosalud pasó de estar en el séptimo al quinto puesto en número de afiliados en el país, superando a Solsalud y Cafesalud. Estos resultados se deben a los 14.162 nuevos afiliados que se lograron captar en el periodo de traslados de EPSS.  

A finales de abril se aspira alcanzar el 1.300.000 afiliados que se tiene como objetivo para este año.

Primer Encuentro de Afiliados Crónicos en Oicatá

Como parte del programa integral al paciente crónico de Coosalud y con el objetivo de brindar un espacio de integración para ellos, el pasado 30 de marzo la sucursal Boyacá, reunió a los afiliados hipertensos de los municipios de Oicatá y Cómbita, en un evento recreativo que estuvo acompañado de baile, reinado y sancocho.

Agentes comunitarios, sacerdotes, la Policía Nacional, la Alcaldía del municipio, concejales, la fundación Koplyn, y las IPS, también se unieron a la actividad que tuvo lugar en el coliseo cubierto de Oicatá.

La satisfacción de los afiliados fue tanta, que ya se está pensando en programar el siguiente encuentro.

Coosalud CERTIFICADA en todos sus procesos

Hoy Coosalud recibió la Certificación Original de la Conformidad del Sistema de Gestión de Calidad con la Norma ISO 9001 versión 2008, es decir de la TOTALIDAD de los procesos en TODAS las Sucursales, expedido por el Icontec y convalidado por IQNet.

Coosalud emprende su proyecto para ser el Mejor Lugar para Trabajar

La semana próxima finaliza el sondeo que permitirá conocer el ambiente laboral de Coosalud, y los puntos importantes por mejorar y fortalecer en todos los temas que conducen a mejorar el bienestar del empleado en la empresa.

Con la asesoría de Great Place To Work, instituto americano que trabaja para convertir a las empresas en el mejor lugar para trabajar, Coosalud ha realizado la medición con todos sus empleados, enfocada a las prácticas de gestión humana, especialmente la práctica de los valores como camaradería, confianza, imparcialidad, orgullo, y respeto por sus compañeros y la empresa.

Coosalud Celebra la Vida, Experiencia Exitosa

Coosalud presentó ante la Organización Panamericana de la Salud y el Ministerio de la Protección Social, el programa de intervención del riesgo “Coosalud Celebra la Vida”, como una experiencia exitosa de las empresas promotoras de salud en el tema de atención primaria y salud administrada.

 

Coosalud enfocó su presentación en los tres programas bandera: Intervención del Riesgo Obstétrico, Infantil y Cardiovascular, dirigidos a las tres poblaciones más vulnerables de enfermedad; mujeres en edad fértil y mujeres embarazadas, los niños y niñas, y los adultos mayores. Estos programas han logrado que la frecuencia de las enfermedades cardiovasculares, obstétricas, y asmáticas, presenten una tendencia a la baja, presentando resultados favorables en el costo, frecuencia de crisis, necesidades de atención y hospitalización.   

Adicionalmente, se dio a conocer las guías de manejo y protocolos de atención que se llevan a cabo de acuerdo a los riesgos identificados en la visita domiciliaria que realizan los promotores. Se presentó el software utilizado para el manejo de los datos, y las herramientas de capacitación que recibe el personal que trabaja para el programa.    

La Empresa Social del Estado Metro Salud, la Secretaría Distrital de Medellín y la Secretaría Seccional de Antioquia, también participaron de la reunión, y dieron a conocer las gestiones que están adelantando en relación a la Atención Integrada de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia (AIEPI), y las iniciativas de las Instituciones Amigas de la Mujer y de la Infancia (IAMI).

Ranking de EPS-S en Cartagena de Indias

La interventoría del Departamento Administrativo Distrital de Salud (DADIS), realizó en el mes de Diciembre un ranking de EPS-S en el que evaluaron los siguientes aspectos: Jurídica y contratación, Sistemas de Información, Calidad, P y P y demanda inducida, Base de datos, Autorizaciones, y Financiera.

Estos fueron los resultados:

Fanáticos de Coosalud

El área de Gestión Humana de la Sucursal Boyacá está liderando un programa de formación de valores, que cree una cultura de FANÁTICOS DE COOSALUD, que se caractericen por su tenacidad, entusiasmo y compromiso hacia la empresa, fanáticos del crecimiento y desarrollo de la organización.

Este programa fue diseñado bajo la filosofía de que “la productividad depende  esencialmente de dos elementos: el orgullo de pertenecer a la empresa y el entusiasmo por el trabajo”; por ende han iniciado con una campaña llamada ¡CON TODO RESPETO!, que se encarga de nombrar semanalmente un funcionario que difunda información sobre el tema en mención a través de folletos, tarjetas, y talleres.

El programa ha tenido una acogida importante, se esperan excelentes resultados.

Coosalud realiza XII Asamblea Ordinaria de Delegados

El miércoles 30 de marzo, LA COOPERATIVA EMPRESA SOLIDARIA DE SALUD Y DESARROLLO INTEGRAL “COOSALUD ESS EPS”, realizó su Asamblea Ordinaria con la participación de 100 delegados de todo el país, quienes aprobaron los Estados Financieros y la distribución de los excedentes de la empresa.

El Consejo de Administración, el Gerente General, la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal, en el cumplimiento de sus obligaciones estatutarias, rindieron cuentas de la gestión del año 2010.

Coosalud Atlántico vivió el Carnaval de Barranquilla

La guacherna del pasado 25 de febrero fue el escenario en el que participó Coosalud Atlántico con su “Fantasía Coosteña”, una comparsa a la que se unieron todas las áreas de la sucursal.

Coosalud Magdalena Presente en El Carnaval Samario

Santa Marta vivió sus fiestas carnestoléndicas y Coosalud estuvo presente con el talento de su gente.

El pasado 5 de marzo Coosalud Magdalena participó en el desfile de la Batalla de Flórez del Carnaval Samario, con la comparsa del “Garabato”, para la cual se prepararon durante dos meses.  

Entérese de lo Bueno, lo Malo y lo Feo de la Reforma al Sistema de Salud